Zbiór podstawowych reguł, pomocnych przy wprowadzeniu pracy zdalnej do organizacji.
CzytajNa gruncie przepisów RODO wyróżniamy konkretne przesłanki, które muszą zostać spełnione, abyśmy mogli mówić o pełnej legalności wyrażenia zgody.
CzytajJak zadbać o bezpieczeństwo danych osobowych w przedsiębiorstwie?
CzytajPodstawowa zasada brzmi następujaco: rozróżniaj PUODO od UODO. Kim jest PUODO a co to jest UODO?
CzytajPo zakończeniu etapu rekrutacji oraz podjęciu decyzji o zatrudnieniu kandydata zwiększa się katalog danych, których pracodawca ma prawo zażądać od pracownika.
Czytaj"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych" .... czy to dziś wystarcza?
CzytajCzym jest tabela retencji danych? Jak prawidłowo ustawić proces usuwania danych osobowych w firmie?
CzytajPojęcia „powierzenia przetwarzania danych osobowych” oraz „udostępnienie danych osobowych” w praktyce występują często zamiennie, a dodatkowo są często ze sobą mylone. Wyjaśniamy różnice.
CzytajRODO - ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Czym jest ten akt prawny?
CzytajZ tego wpisu dowiesz się, jak przepisy definiują termin dane osobowe. Czy konkretne informacje mogą być danymi osobowym?
CzytajZapoznaj się z naszą ofertą!